People On Board AB

Verksamheten inriktas mot två delar vilka beskrivs nedan.1. Förändringsledning och processledningUtbildning och processledning för att skapa motivation ochpositiv utveckling, hur förändring påverkar oss människor samthur svåra samtal kan genomföras.Processledning och konsultuppdrag inom värdegrundsarbete, mål-och verksamhetsstyrning inklusive behovsanalys, handlingsplanoch uppföljning.Konsultstöd för att utveckla nya eller befintliga processer,framför allt inom HR eller inför digitalisering.Interimt ledarskap, chefscoachning, rekrytering ocharbetsrättsligt stöd främst till företag och organisationer inärområdet2. KonferensverksamhetPeople On Board ska kännetecknas av mötesplatser i enskildhetmed miljöer som skapar god möjlighet för tankesmedjor,kreativitet och teambuilding.Mötesplatserna ska visa på en god miljömedvetenhet.Mötesdeltagarna ska känna möjligheten att släppa det utanförmötesplatsen och ha fullt fokus i nuet.Event med inriktning mot främst HR, verksamhetsutveckling ochledarskapÄven andra företag som arbetar med ledarskap kan isamarbete med People On Board ha utbildningar ochprocessledning i People On Boards mötesplatser.Viss caféverksamhet kan vara aktuellt men samarbete ska sökasmed hotell och cateringverksamheter då People On Board i förstahand ska inriktas mot just platsen och förutsättningar för detgoda mötet.Om en mötesplats är av sådan karaktär (ex båt) kan uthyrningske som ett tillfälligt boende under sommaren för turister